Skip to main content

Театры

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Я всегда мечтала пойти в оперу, но никак не могла попасть в достойную. Я так понимаю, надо идти в Москве или другом городе такого масштаба? Какую посоветуете?»

Конечно Большой театр и Московские оперные сцены великолепны.

Но и в не столичных городах много достойных. Не могу сказать, какие театры лучше или хуже.

Из опер я слушала 2 раза «Кармен», «Иоланта», «Князь Игорь», «Онегин», «Аида» (3 раза в разных постановках и все три были потрясающими), «Мадам Баттерфляй» — очень впечатлило, «Травиата»… Это то, что пришло на память.

Многое зависит от труппы и солистов, от режиссера и от того, с кем идёшь в театр.

Поделитесь публикацией:

Стыд

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Почему-то мне стыдно стараться быть милой в общении. Это, если вдуматься, странно. Так как стараться быть приятной в общении считается притворством, а стараться быть красивее, чем ты есть с помощью косметики и украшений — норма»

А вы не стесняйтесь быть милой!

Стыд — вредная штука! Он всегда предполагает, что человек делает что-то не то, именно поэтому ему стыдно.

Стремитесь, на здоровье, быть такой, какой быть вам хочется! Развитие положительных собственных навыков социального поведения — это здорово! Успехов!

А те, кому важны и нужны накладные и надутые части тела, пусть радуются своим достижениям. Благодаря этому они тоже достигают своих целей.

Не судите, да не судимы будете.

Поделитесь публикацией:

Смысл искусства


Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Знаю я, кто убил. Автор. За деньги (Пелевин, кажется). Я это к чему? Основной смысл искусства — сбор средств со зрителей, что есть и показатель успешности, и «довольности» зрителя»

«Пена» есть всегда и во всём. Нельзя так однобоко судить об искусстве!

Театр, опера, балет, живопись, кинематограф, фотография, музыка, поэзия — это источники развития, самоактуализации и познания мира.

Невозможно за одну жизнь на собственном опыте прожить всё — и искусство является потрясающим инструментом приобретения опыта! Каждый вид искусства даёт нам множество примеров для жизнедеятельности. И, порой, то, что нам не нравится какое-то произведение не означает, что для других в этом нет пользы.

А по поводу сбора средств — любая человеческая активность невозможна без средств. И мы, зрители, отдаём эквивалент за работу людей искусства, за то, что они проживают на сцене, демонстрируя нам определённые аспекты жизни. И потом, ведь никто под дулом автомата не заставляет нас платить. Мы сами выбираем идти или не идти. Вот, например, я пять раз ходила на спектакль Моссовета «Римская комедия. Дион» и ещё не раз пойду на этот спектакль.

Поделитесь публикацией:

Методики переключения и расслабления


Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Мирра, подскажите, может есть какой-нибудь специальный приём, при помощи которого можно переключаться от одной задачи к другой? Бывает, как зациклишься на какой-нибудь проблеме и уже даже в выходные всё крутишь её в голове. И хочешь перестать от этом думать, и от этого только больше напрягаешься»

Бывают моменты, когда зацикливаешься на чём-нибудь и не можешь от этого избавиться. Например, услышанная песня может целый день крутиться в голове. Это ещё ничего.

А вот если кто-нибудь тебе сказал, что ты сделал что-то не так или неправильно, или сам не можешь отвязаться от какой-либо мысли, или кто-то посмотрел не так…

Раньше меня всё это печалило и растаскивало на части, порой до изнеможения и даже безысходности!

Многие годы было очень трудно проживать такие моменты. Не знала, как поступить, что сказать. Жизнь придавливала, словно гранитная плита.

И вот, с течением времени, я научилась управлять некоторыми состояниями. Но, конечно, от всего этого не избавишься раз и навсегда. Необходимо постоянно работать над собой.

Continue reading

Корпоративы

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Все эти американские технологии сплочения не работают. Да, это модно. Да, они умудрились продать всему миру яркую идею. Идея корпоратива такая же хрень, как мода на загар. Никому это не нужно, но все делают. Чтобы не быть отсталыми»

А как же русские застолья? В России всегда любили праздновать и по поводу, и без повода.

Уже давно я поняла простую истину — в России иностранные технологии приживаются ну очень редко. В управлении персоналом — так это уж точно. Но, если есть ценные вещи, при том умело использованные, почему нет?

К тому же, на празднования корпоративов, по крайне мере у нас, никого не заставляют насильно приходить. Даже праздничные номера и тосты люди делают по собственному желанию.

Терпеть не могу «праздники из под палки» и такого не допущу в нашей компании.

Поделитесь публикацией:

Организаторы и организации

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Хороший организатор захочет сам что-нибудь организовать. Ведь приятнее работать на себя, чем на «дядю»»

Многие хотят… Но, увы, от желания до воплощения очень далеко!

Не всегда приятнее работать на себя — слишком это большая ответственность. Нужно организовать дело, собрать нужных людей, научить их работать в нужном направлении и постоянно думать о фронте работ. Также, необходимо создать условия труда, платить зарплату, налоги, пожарникам, соблюдать Трудовое законодательство, выстоять в борьбе с конкурентами… И много всего другого.

Чаще выгоднее и проще работать на «дядю», чем думать и обеспечивать свой бизнес.

Работать на себя — это не всегда означает делать только то, что хочешь и что тебе приятно!

Поделитесь публикацией:

О грамотности сотрудников

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Считаю такие тесты унизительными. вы не набирали девочек после гуманитарного вуза. Вы набирали людей для выполнения определённых обязанностей. И в эти обязанности, я думаю, не входило штудирование учебников русского языка. Теперь вы посадили их за парты и заставили вспомнить то, чего они не делали несколько десятков лет. Конечно, они не справились на отлично!»

Первое: тест и анализ исполнения служебной задачи — это разные вещи.

Второе: при наборе сотрудников всегда предъявляются определённые требования к соискателю. Согласен — берут на работу. Не согласен — ищешь дальше.

Третье: анализ деятельности необходим для оптимизации и совершенствования работы и для развития сотрудников.

Четвёртое: страшно, когда тесты и анализ работы приводит к увольнению. В данном случае — это зоны роста для сотрудников.

Continue reading

Женщина

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Женщина то, женщина это. Не женщина, а политрук получается»

Да, можно и так сказать. Моё убеждение — от Женщины зависит многое. Обратите внимание слово Женщина написано с заглавной буквы, только настоящие Женщины не задают постоянно вопросов: «А почему я всё должна?».

Женщина может создать условия для деградации или развития, вдохновить или довести до точки кипения. И многое другое.

Поделитесь публикацией:

Любовь — это состояние

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Ну это какое-то чрезмерное благородство!»

Любовь — это состояние. А состояние не может чем-либо обладать. Она всегда есть внутри каждого человека. Но увы… Любовь часто погребена под потребительским отношением и жаждой обладания.

Благородство — это тоже одновременно и характеристика, и состояние, которое мы проживаем. И это здорово! Ты не навязываешь себя и не претендуешь на личность другого, как собственник! Лично мой путь в любви такой.

Я счастлива любить безусловно и без оговорок, без собственничества, на основе понимания и принятии свободы каждого. Ещё раз повторюсь — каждому своё!

Поделитесь публикацией:

Простуды как показатели проблем


Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Зима, отсутствие солнца и простуды, бррр. Сплошные нервы. Ничего, наступит и весна!»

Часто простуды являются показателем внутреннего раздрая, сомнений или желания, чтобы пожалели.

У меня раньше часто бывали простудные заболевания. Последние годы их практически нет! Но вот состояния раздрая и сомнений никуда не уходят. И я сними живу. Работаю над ними. Почти всегда получается справиться.

Использую принцип «Всё преходяще» и стремлюсь в такие моменты занять себя чем-нибудь из списка дел.

Поделитесь публикацией: