Skip to main content

Власть и богатство

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 20 Comments on Власть и богатство

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Власть и богатство — это всё, о чём грезит обыватель, прозябая в своем маленьком мирке. Разве это то, к чему будет стремиться духовно развитый человек?»

А почему богатство, власть и силу интерпретируют только в материальном смысле?

Власть над собой, своими эмоциями и мыслями!

Богатство — это не только и не сколько деньги, это богатство духовного мира, богатство интересов, культуры, здоровья!

Духовно развитый человек не станет навешивать ярлыков и унижать достоинство окружающих. Также, не будет навязывать собственное мнение.

Поделитесь публикацией:

Выбор ориентиров

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 11 Comments on Выбор ориентиров

 Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Знать бы ещё, к чему именно необходимо стремиться, какие ориентиры выбирать»

Кроме самого человека никто не сможет определить, что ему нужно. Задумайтесь. Поразмышляйте. Уверенна, вы сможете сформулировать, к чему с стремиться. Считаю самыми важными ориентирами для себя крепкое здоровье, взаимопонимание с миром (тут широкое поле для деятельности, от семьи до образования) и материальные потребности.

Ориентиры могут быть глобальными и мелкими, на всю жизнь и ежедневные! Успехов!

Поделитесь публикацией:

Погружение в подсознание

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 9 Comments on Погружение в подсознание

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Говорят, что полное погружение в подсознание возможно под гипнозом или при медитации, но если сделать это неумеючи, можно остаться по ту сторону разума навсегда и загреметь в Кащенко»

Лезть самостоятельно в подсознание не поучится, да и нет в этом смысла, если у человека нет психиатрических проблем.

Я призываю ознакомится с законами и правилами, на основе которых оно существует.

Также, предлагаю наблюдать за ходом своих мыслей и собственным поведением. И отметить, что можно постепенно корректировать или направлять в желаемое русло.

Поделитесь публикацией:

Положительные качества

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 15 Comments on Положительные качества

 Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Стала составлять список своих положительных качеств и больше 4-х пунктов не нашла. Зато отрицательных за десяток перевалило. Я одна такая?»

Увы, вы не одна. У большинства людей с раннего детства сформирована привычка вычленять негатив…

Нужно учиться вычленять позитивные аспекты жизни и людей вокруг и, конечное же, свои собственные.

Можно добавить: добрая, искренняя, хорошая хозяйка, дочка, сотрудник и т.п. А можно ещё написать, какие хотелось бы приобрести хорошие и добрые привычки: регулярно звонить родителям, всё складывать сразу же на свои места, уметь видеть в хмуром утре радость…

Поделитесь публикацией:

Согласие

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 20 Comments on Согласие

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«В любых отношениях есть лидер и есть ведомый, то есть кому-то всё равно придётся подчиняться. Иначе конфликт неизбежен. Так ведь?»

Есть такое понятие, как согласие. В нашей семье, например, в большей степени, я ведомая. Но это без насилия и основано на негласном разделении зон ответственности. Порой может что-то не устраивать, но если любимому это приятно или важно, почему не согласиться и не подчиниться? Другое дело, когда тебя жёстко и безжалостно заставляют — здесь нужно проявить свою волю.

Мне больше по душе аргументы и спокойствие при общении.

Поделитесь публикацией:

Дети — это потребители

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 20 Comments on Дети — это потребители

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Знаете, говорят, что когда ты прав, то этого никто не заметит, а вот когда ошибся — мгновенно заметят все. Здесь тоже так, и ребёнок упрекнёт вас, если вы не правы, но никогда не поблагодарит, если попали в точку»

Для себя я приняла то, что дети — это потребители в силу возраста и отсутствия опыта. Наша задача создать им платформу для развития и не ждать благодарности.

Когда мы поливаем цветы, мы же не ждём от них благодарности. Если поливаем разумно и не переливаем, то наш цветочек или деревце зеленеет и начинает плодоносить!

Поделитесь публикацией:

Фиксируя жизнь

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 19 Comments on Фиксируя жизнь

 Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Интересно, а у вас всё на бумаге записано? В блокноте? Или на компьютере? И как часто вы смотрите на свои списки и наводите там порядок?»

Мечты фиксирую на компьютере. Смотрю их не реже раза в 3-4 месяца или при появлении новой мечты, или изменений в старой. Раз в год переписываю, в смысле, обновляю и удаляю свершившееся.

Домашние дела и рабочие — пользуюсь электронным календарём и ежедневником, а также заметками в телефоне. Эта часть ежедневной рутины, так что смотрю и навожу порядок в записях ежедневно.

Большую часть документов и проектов группирую в папки-регистры и на компьютере — работаю с ними по мере необходимости и раз в год убираю отработанные материалы.

Поделитесь публикацией:

Развитие кадров

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 30 Comments on Развитие кадров

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Позиция по развитию персонала достойная внимания. Только будет очень обидно и неприятно, что компания специалиста вырастила-выучила для себя, а он ушёл искать счастья в другое место»

Жизнь такова! Сложно предугадать, кто останется, а кто нет. Если сильный сотрудник уходит, значит руководитель не сумел показать ему перспективу или сотрудник на стороне увидел более яркие горизонты. У меня никогда не было страха, что вот я вложусь, а он потом уйдёт! По опыту могу сказать, что если ты вырастил звезду, а она уходит в своё плавание, на её место, не редко, приходит ещё более сильный человек.

И ещё, много лет назад одна из моих бывших сотрудниц, Владлена, сказала: «Нужно понимать, что работник не клянётся в вечной верности». Она в нашей компании достигла своих горизонтов и перешла в другой компании к более высоким горизонтам.

Если ты служишь развитию, развитие никогда не оставит тебя!

Поделитесь публикацией:

Советы

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 21 Comments on Советы

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Я одна не понимаю, почему люди вообще считают, что могут раздавать друг другу советы или учить жизни? Все эти раздачи рекомендаций налево и направо от великих экспертов уже сидят в печёнке. И ведь никто ничего дельного, по сути, не предложит.»

Эксперты предлагают варианты. А принимать их или нет решает сам человек.

Эксперт не сделает человека счастливым, он может только указать путь.

Что касается меня, я ежедневно нахожу множество интересных, дельных и полезных мыслей и идей в общении с другими, в советах опытных людей. Каждая встреча, каждая ситуация преподносит много интересного.

Возможно, нужно понять, что именно тебе нужно, иначе в изобилии информации можно просто утонуть.

Поделитесь публикацией:

Мы в ответе за то, что не получилось

Written by bulat on . Posted in Ответы на вопросы. 20 Comments on Мы в ответе за то, что не получилось

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Значит мы сами в ответе за всё, что не получилось? Значит должно было получиться абсолютно всё?»

Ответственность за собственную жизнь — это точно и однозначно в наших руках. Как поступать или не поступать, что делать или нет, делать выбор и подобные вещи — только в наших руках.

Мы живём в реальном мире, а не в совершенном, поэтому не может получаться абсолютно всё. Совершенство, совершенный мир предполагают уже совершенное и абсолютно идеальное, без вариантов.

Поделитесь публикацией: