Skip to main content

Author: bulat

Обезличить проблемы

В сложных ситуациях нужно научиться обезличивать свои проблемы.

Не связывать их с какой-то конкретной личностью иль ситуацией,

тогда будет проще справиться с любой задачей.

Не будет лишних эмоций, а, значит, и лишних телодвижений.

Не откладывай на завтра то, что должно получить сегодня.

Ты мудр и стратегически подкован, Человек,

коль чётко знаешь, чего ты хочешь,

коль последовательно и безотлагательно идёшь ты к целям своим.

Прислушивайся к интуиции своей —

это даст возможность делать верные шаги.

Подготовь себя к решительным действиям

для расширенья горизонтов масштабности.

И всё удастся, коли веришь в себя и дружелюбность мира!

Поделитесь публикацией:

За что браться?

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

 «Как определить, за что браться, а что отложить или вообще отмести?»


Лично я, чаще всего, это определяю по ходу действий!

В целом, я делаю так:

У меня есть список целей и мечтаний, дел и задач. Эти списки постоянно корректируются: выполненное или ненужное удаляю, добавляю новое в соответствии с мечтами, потребностями, обязанностями или обстоятельствами.

Дела и задачи — это то, что мне нужно сделать в чётко обозначенном промежутке времени. Просто записываю и ранжирую по приоритетности и важности. И стремлюсь исполнить по максимуму.

Разница целей и мечтаний заключается в том, что цели имеют чёткие временные и конкретные характеристики, а мечта — это желание, не стеснённое ограничителями времени, нечто пространное и требующее конкретизации.

Насущное и ограниченное по времени делается сразу.

Неактуальное и не реализуемое по каким-то причинам в данный момент — откладывается.

То, что не нужно: или мечта «устарела», или цели изменились, или мне это неприемлемо по личным причинам — отметается.

Нужно знать, что каждое собственное желание уже готово к реализации, именно поэтому оно у нас возникло.

Поделитесь публикацией:

Каждое собственное желание уже готово к реализации

Коротко о важном.

Нужно знать, что каждое собственное желание уже готово к реализации, именно поэтому оно у нас возникло.

Поделитесь публикацией:

Подсознание может всё, а я нет? Часть 1

Исследования последних лет на стыке психологии и данных квантовой физики дают нам возможность прикоснуться к таинству реализации за счёт определения и описания механизмов этой самой реализации.

Вот несколько терминов и инструментов реализации желаемого:

Подсознание — это совокупность информации, знаний и опыта, накопленные человеком со дня появления Homo Sapiens, сформированные личным опытом предков и жизнедеятельностью социума. Подсознание, с одной стороны, является неисчерпаемым кладезем возможностей, с другой стороны, жёстким ограничителем реализации возможностей человека.

Сознание —  это личностный сборник информации, знаний и опыта конкретного человека, который подпитывается из подсознания, в котором множество возможностей и ограничений лежат глубоко и спрессованы мировоззрением человека, его доминирующими установками и обстоятельствами текущей жизни.

Другими словами, подсознание — это бездонная база данных, или архив, где сознание, в соответствии с личными потребностями, основанными на индивидуальном мировоззрении, запрашивает и выбирает ту или иную информацию.

Мировоззрение — совокупность знаний, верований, и опыта конкретной личности, посредством которого человек закрывает свои потребности, принимает решения и делает выводы, на чём и базируется его поведение. Воззрения на мир сформированы обществом, в котором живёт семья человека; особенностями и условиями жизни семьи; окружающей средой (коллектив людей, с которыми человек общается и его интересы).

На основе мировоззрения существуют ценности человека, которые, к радости, можно видоизменять или корректировать.

Корректировка может происходить двумя способами: безвыходная ситуация или познание в результате саморазвития. В любом случае, оба эти способа идут через вынужденное осознание или добровольное осознание. Вот именно поэтому подсознание и обладает безграничными возможностями, и может всё!

Continue reading

Формирование звёзд

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Как и где вы находите новых продуктивных менеджеров по продажам? Я за вами наблюдаю уже несколько лет и удивляюсь тому, что ваши продажники профессиональны, преданы своему делу и оптимистичны»

Благодарю за высокую оценку моей команде. Действительно, я горжусь своим коллективом и меня наполняет радость от того, что нам вместе любые горизонты достижимы.

Найти готового менеджера по продажам нелегко! В моей практике было и «перекупание» суперских продавцов из других компаний (даже целой командой с руководителем) и наём по рекомендации. Увы, из 30 человек, нанятых по этим принципам, остался в команде только один! Почему? Не сработались по разным причинам.

Я уяснила для себя, что высокие профессиональные «погоны» в одной компании часто не срабатывают в другой. Поняла, что торговые представители и менеджеры по продажам — это разные категории сотрудников в продажах. И ещё один очень важный аспект — это ценности личности. Мы не приемлем в команде стрелочников и «козлов отпущения». Наши принципы работы основаны на долгосрочной перспективе, но не по принципу «результат любой ценой» или «после нас хоть трава не расти»!

После многих лет поисков, я нашла свой вариант найма. Мы размещаем объявления на сайтах с чётко обозначенными характеристиками и параметрами деятельности. Сотрудники департамента управления персоналом тщательно, в несколько этапов, обрабатывают все резюме. После выявления подходящего резюме, соискатель проходит несколько этапов собеседования и только после этого мы принимаем человека на испытательный срок. Второй вариант — это ротация персонала. За последние 3 года коллектив менеджеров по продажам пополнился 4 сотрудниками из смежных подразделений.

Наём — это только первый этап. Нанятого сотрудника ещё нужно удержать. Для этого у нас разработана система первичного обучения и последующая система наставничества. Также, у нас отработана система повышения квалификации, как без отрыва от производства, так и в специализированных организациях.

Мы не набираем звёзд. Мы их формируем.

Поделитесь публикацией:

Правдоподобность мечты

Правдоподобность мечты можно

и нужно взращивать в себе.

Прошу вас дать мне осознанности действий

и шагов, ведущих к результатам.

Нужно твёрдо и последовательно

расширять зону реализаций и возможностей.

Наполняя счастьем и радостью свой мир

и мир окружающий,

Ты получаешь возможность продленья жизни.

Увеличиваешь на годы многие

своё присутствие на этой земле

И этим утверждаешь энергии добра!

Добро становится сильнее,

оно несёт здоровье в помыслах и действиях людских.

Поделитесь публикацией:

О мотивации

Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Кончаловский пишет: «Вот Юлия Латынина считает меня не только пессимистом, но «демотиватором», — мне же кажется, что мотивировать человека можно, когда он в сознании и хочет спастись. А если он в обмороке или в летаргическом сне? Иногда, чтобы привести человека в чувство, врач бьёт его по щекам». А как вы ответите на это вопрос?»

Во-первых, нужно понимать, для чего предпринимается любое действие. Это нужно тебе, самому человеку или в интересах дела?

Во-вторых, нужно ли мотивировать человека к чему-либо? Если это процесс самопознания — очень сложно сподвигнуть человека, если у него нет этой потребности. Здесь только ухудшение ситуации или страстное желание могут мотивировать человека.

В-третьих, форма мотивации зависит от личностей мотиватора и мотивируемого (их мировоззрения), а также от контекста ситуации и обстоятельств происходящего. Возможно, кому-то нужен жёсткий толчок, а кому-то нежность и участие.

Что касается действий и поведения публичных людей в данном вопросе, в целом, мне представляется, что оно тоже входит в логику вышеизложенного. Единственное различие в том, что воздействие публичных людей широкомасштабно и очень значимо, так как их мнение обладает способностью формировать общественное мнение.

Поделитесь публикацией:

Определите свои сильные стороны

Коротко о важном:

Определите  свои сильные стороны и те сферы  деятельности и навыки, которым бы вы хотели научиться. И начинайте учиться прямо сейчас!

Поделитесь публикацией:

Бездумные клоны, роботы, запрограммированные на несчастье или личности, управляющие собственной жизнью

К интересному выводу я пришла, размышляя над возможностями человека в общем смысле.

Ограничения — это определённый шаблон мышления, который не даёт возможности пользоваться тем, что есть; который тормозит в развитии и закрывает перспективы; снижает самооценку. Мышление категориями ограничений приводит к остановке. И получается, как это ни странно, это ограничение одновременно распространяется и на нищету, и на сытость.

Нищета — это тип мышления, который замораживает человека на акцентах ограниченности и отсутствия определённых ресурсов, и тормозит или прекращает какие-либо действия.

Сытость — это, когда есть всё и оно тоже создаёт вероятность бездействия из-за многообразия и широкого спектра выборов и возможностей.  Странно, но это тоже является ограничением. Когда жизнь не вынуждает тебя бороться и делать не то, что ты хочешь, когда можно всё и когда всё есть,  можно остановиться и застыть, погрязнуть в возможностях. Да. И вот такое бывает. На самом деле, дети богатых родителей, которые не удосуживаются заниматься воспитанием своего подрастающего поколения — примеры этого. Или жёны олигархов, которые сходят с ума при полном «шоколаде», да и часть преуспевших людей, которые остановились в своём развитии, потому что достигли всего, что хотели и больше ничего не хотят.

Чем дальше живу, тем больше утверждаюсь в этом. Получается, в любом случае, существует некая ограниченность, сложившаяся в результате нищенских условий или, наоборот, из-за изобилия возможностей. И что теперь с этим делать?

Continue reading

Стихи обрели голос. «Не бойся обидеть истиной событий»

Дорогие читатели! Некоторые из вас пишут, что мои стихотворные работы читаются трудно и, порой, сложны для восприятия в печатном виде.

Свободный стих — это непривычный формат изложения мысли, конечно же, он сложен для восприятия. Поэтому, представляю вашему вниманию новый формат моих работ в виде ролика. Надеюсь, в таком виде будет проще воспринимать.

Людей не бойся обидеть истиной событий.

Верны твои слова:

«Перевари кусок, который ты имеешь.

Не плачься потому, что не сумела откусить!»

Коль не сумела взять,

так научись удерживать то, что имеешь.

И даже это можно приумножить во много крат,

чем зло смотреть на недоступные куски.

Будь рада тому, что ты уже имеешь

и научись его приумножать.

Акцентируй мысли на тех успехах,

коих уже имеешь зачаток!

Поделитесь публикацией: