Базис. Перепады настроения
February 14, 2018
Перепады настроения нормальны и неизбежны — это нужно четко осознавать. Не смотря на то, что на настроение может оказывать влияние огромное количество факторов, напрямую от нас не зависящих, все же, мы в состоянии корректировать свое состояние: успокаиваться, находить равновесие, отвлекаться и даже заставлять себя идти дальше, превозмогая депрессивные состояния и простую хандру.
Поделитесь публикацией:
Аффирмации помогают управлять подсознанием
February 13, 2018
Коротко о важном.
Проговаривать аффирмации как молитву, особенно перед сном — это действие впечатывает желаемые формулировки через сознание на уровень подсознания и заставляет подсознание принимать их, как управляющие команды. Есть прекрасная пословица: «Повторение — мать учения».
Поделитесь публикацией:
В детстве и юности стремимся повзрослеть, в старости — молодимся (странички дневника)
February 12, 2018
Вот так и проходит время, вот так и живём: от события к событию. Ждём всегда то одно, то другое, то третье. В детстве и юности стремимся повзрослеть, в старости — молодимся. Убегаем то в будущее, то в прошлом живём. Мне посчастливилось, и я живу ещё и в настоящем. Порой удаётся не убегать из сегодня. Мне нравится, что всё чаще и чаще я живу именно здесь, вот в этой точке!
Посмотрели прекрасный спектакль Гафта «Пока существует пространство». Печ…
Отношения по мотивам «Заир» П. Коэльо
February 9, 2018
Господи, как жизнь прекрасна!
Насколько она проста…
До непредсказуемости проста и удивительна.
Господи, научи не усложнять её.
Господи, мы часто каемся,
снова совершаем,
Осознаём,
но в результате — не принимаем осознанное в жизнь свою…
А что-то, наоборот,
не осознавая, принимаем и тому подобное.
Фиксируя жизнь
February 8, 2018
Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.
«Интересно, а у вас всё на бумаге записано? В блокноте? Или на компьютере? И как часто вы смотрите на свои списки и наводите там порядок?»
Мечты фиксирую на компьютере. Смотрю их не реже раза в 3-4 месяца или при появлении новой мечты, или изменений в старой. Раз в год переписываю, в смысле, обновляю и удаляю свершившееся.
Домашние дела и рабочие — пользуюсь электрон…
Прислушайся к своей интуиции
February 7, 2018
Коротко о важном.
Прислушайся к своей интуиции, своему внутреннему «Я». Нужно знать: когда разум и душа едины – пределов в развитии не существует. Это единство делает достижимым абсолютно всё.
Поделитесь публикацией:
Как приблизиться к результатам
February 6, 2018
Приблизиться к желаемым результатам реально! Добиваясь желаемого, мы становимся счастливее, появляется чувство удовлетворенности своей жизнью и собой.
Чтобы начать получать от жизни желаемое, необходимо заново посмотреть на такие понятия, как любовь, ответственность, радость. Человек является центром собственной жизни, поэтому, чтобы поменять что-то в своей жизни, стоит начать менять себя.
Поделитесь публикацией:
Изменение – это выбор, а не реакция
February 5, 2018
Так много всего происходит! Сегодня всё безысходно и всё плохо. Завтра открываются новые горизонты и бескрайние перспективы, урегулируются сложности и то, что вчера считалось невозможным.
Опять перечитываю книгу Джо Диспензы «Сила подсознания». Каждый раз читая его книги, снова и снова наполняюсь верой в себя и верой в могущество человека. В могущество человека использовать знания, идущие к нему из разных источников или игнорировать их.
Последн…
Я живу так, как хочу!
February 2, 2018
Есть некая незавершённость что ли. Может, слишком много прислушиваюсь к себе? Ясно, что всегда ровно не бывает. Есть, пока, сложные для решения вопросы, но жизнь продолжается и идёт своим чередом.
Постоянно к чему-то стремишься и, даже когда понимаешь, что всё преходяще, привычка постоянно что-то делать не даёт покоя. Непривычно ничего не делать. Постоянно себя чем-то занимаешь, потому что по-другому не привычно.
Когда есть сложности, препятств…
Развитие кадров
February 1, 2018
Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.
«Позиция по развитию персонала достойная внимания. Только будет очень обидно и неприятно, что компания специалиста вырастила-выучила для себя, а он ушёл искать счастья в другое место»
Жизнь такова! Сложно предугадать, кто останется, а кто нет. Если сильный сотрудник уходит, значит руководитель не сумел показать ему перспективу или сотрудник на стороне увидел более ярк…