Руководителям
Не передоверяй другим принятие решения по вопросам важным!
Вникни сам в вопрос и только поняв решай!
Опасно сотрудников держать в чёрном теле отрывочности информации.
От них зависит многое!
Чрез них идут потоки знаний и ценной для работы информации.
Опасно держать их на задворках и отрывочности информации,
исходя из которой они пытаются построить действий ход,
додумывая по ходу событий,
предполагая, что может, а что не может быть.
Недостатком или полным отсутствием информации
ты заставляешь сотрудников делать холостые шаги
и тратить слишком много энергий и эмоций на переделку.
Если человек не имеет информации, он ее додумает по-своему
Такое сплошь и рядом
Каким-то дураком нужно быть чтобы скрывать рабочую информаию
таких невменяемых еще не видела
Такой человек который скрывает информацию не должен становится начальником. Пусть идет в разведчики