Доброжелательные отношения в коллективе
Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.
«Как культивируются доброжелательные отношения?»
В коллективе руководитель культивирует здоровые рабочие отношения собственным примером. Если сам руководитель доброжелателен и порядочен, этим он задаёт тон всему коллективу.
В нашей компании, при приёме сотрудников на работу, мы сразу же акцентируем внимание на правилах, принятых в компании.
Далее, в процессе деятельности, у нас предусмотрено множество различных мероприятий, поддерживающих микроклимат коллектива: не поддерживаем сплетни, за ошибки не наказываем, тому подобное.
коллектив без сплетен? такое бывает?
рыба гниет с головы
Это меньшее, что он должен делать